IATSE e Studios chegam a acordo provisório sobre contrato de padrões de área

Na quinta-feira, o principal sindicato de equipes de entretenimento fechou um acordo provisório com estúdios e streamers de Hollywood para um contrato que abrange 23 Locais, apenas dois dias após seus colegas da Costa Oeste terem feito o mesmo.

A IATSE anunciou em uma mensagem aos seus membros que um acordo de sucessão de três anos para o seu Acordo de Padrões de Área foi alcançado com a Alliance of Motion Picture and Television Producers. O acordo precisará ser ratificado pelos membros da IATSE — 20.000 dos quais trabalham sob esse contrato — antes de entrar em vigor.

Melhorias Significativas no Acordo Provisório ASA

As melhorias no acordo provisório do ASA incluem um aumento de salário de 7%, 4% e 3,5% ao longo dos três anos de vigência. O ASA também inclui “ajustes salariais regionais adicionais e uma taxa uniforme de contribuição para benefícios em todas as jurisdições, com aumentos significativos tanto na saúde quanto na aposentadoria, representando até US$ 63 por empregado, por dia em algumas áreas.”

Outras Melhorias Incluem:

• Pagamento de triplo tempo após 15 horas de trabalho.
• Aumento de 33% no auxílio-moradia para Contratação Próxima.
• Provisões abrangentes para Inteligência Artificial que “definem nosso trabalho coberto e protegem contra comandos usados para substituir um empregado coberto.”

Adições e Ajustes:

• Juneteenth será adicionado como feriado, assim como licença por luto.
• Uma carta anexa sobre Nova Mídia será “incorporada ao corpo do acordo com a eliminação das taxas da 2ª temporada atrasadas para todas as séries de streaming de alto orçamento.”

A IATSE começou a negociar o Acordo de Padrões de Área em 20 de maio, apenas algumas semanas após os Locais da Costa Oeste iniciarem as negociações para seu novo acordo. Os líderes entraram nas negociações com os objetivos de aumentar significativamente os salários, padronizar uma taxa de benefícios entre os Locais, regular o uso de IA, desincentivar longas jornadas de trabalho com penalidades financeiras mais severas, adicionar feriados, expandir a licença médica e ajustar as cartas anexas do contrato. As negociações do Acordo de Padrões de Área foram interrompidas sem um acordo em 1º de junho, mas retomadas no final daquele mês, bem antes da data de expiração do acordo em 31 de julho.

Os membros da equipe cobertos pelo acordo de Padrões de Área trabalham em regiões fora de Los Angeles, Nova York, Chicago e San Francisco.